.JPG)
Zaměstnavatelský svaz důlního a naftového průmyslu
Společenstvo těžařů ČR
Kontaktní osoba v ZSDNP: Bipartitní dialog
Bc.Jana Neckařová Těžební průmysl
e_mail: neckarova@enas.cz
Cíl projektu:
Hlavním cílem projektu je zvýšení adaptibility a konkurenceschopnosti podniků odvětví těžebního průmyslu s důrazem na rozvoj sociálního dialogu. Specifickým cílem je vybudovat platformu pro vedení permanentního sociálního dialogu na úrovni odvětví. Na této platformě navrhovat řešení odvětvových problémů tak, aby návrhy na jedné straně zvyšovaly konkurenceschopnost podniků i celého odvětví (zájem zaměstnavatelů) a na druhé straně byly sociálně únosné (zájem zaměstnanců). Navazujícím cílem bude podpora tvorby kolektivní smlouvy vyššího typu (KSVS) v odvětví.
Doba trvání: 3 roky Začátek projektu: červen 2010 Stav projektu: probíhá Nejbližší akce / důležité odálosti:
Doporučení pro členy ZSDNP: sledovat www stránky ZSDNP
Koordinátor projektu: Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů (KZPS)
Parteři: ZSDNP
*****
Zvyšování kvalifikace a konkurenceschopnosti zaměstnanců oborů v rámci Zaměstnavatelského svazu důlního a naftového průmyslu-společenstvo těžařů ČR
Informace k projektu Vzdělávání v rámci ZSDNP
VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ - ODBORNÉ KURZY
Výzva k podání nabídek veřejné zakázky č. 08285 "Odborné kurzy - SZ"
Oznámení o výběru nejvhodnějších nabídek
Zápis z posouzení a hodnocení nabídek
Jsme nezávislá dobrovolná organizace.
V České republice reprezentujeme hornickou podnikatelskou a zaměstnavatelskou veřejnost.
|
|
Copyright (c) 2005 ZSDNP Společenstvo těžařů ČR
Aktualizace: 11.02.2013
Třetí Evropské dny o uhlí - EURACOAL tisková zpráva ze dne 14.11.2012
